Celebración de los I Premios Empresas Solidarias por la Inclusión
Hemos celebrado los I Premios Empresas Solidarias por la Inclusión, un acto creado para reconocer públicamente el compromiso de las empresas, entidades e instituciones que trabajan junto a nosotros para generar oportunidades reales de formación, prácticas profesionales, y empleo para jóvenes con discapacidad intelectual y/o del desarrollo.
Un reconocimiento a las empresas, entidades e instituciones que impulsan oportunidades reales para jóvenes con discapacidad intelectual y/o del desarrollo
Bajo el lema “Cuando una empresa da una oportunidad, transforma vidas y construye futuro”, estos premios ponen en valor a todas aquellas organizaciones que apuestan por una inclusión que va más allá de las palabras.
Empresas comprometidas con la inclusión laboral
Los I Premios Empresas Solidarias por la Inclusión nacen con el objetivo de agradecer a quienes abren puertas, creen en el talento de las personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo y contribuyen a construir entornos laborales más diversos, humanos y accesibles.
Durante el acto, se reconocieron diferentes formas de impulsar la inclusión: desde la formación especializada y las prácticas profesionales hasta la contratación, la autonomía, la sensibilización y la transformación de la cultura empresarial.
Cada colaboración supone una oportunidad para que los jóvenes puedan desarrollar sus capacidades, descubrir nuevos ámbitos profesionales y avanzar en la construcción de su propio proyecto de vida.
La inclusión también transforma a las organizaciones
Durante la jornada, entidades colaboradoras como Repsol destacaron que el impacto social de estos proyectos también deja una huella profunda dentro de los propios equipos. Cada colaboración, cada experiencia compartida y cada trabajo realizado contribuye a que las personas implicadas conecten de una forma más auténtica con el propósito de su labor diaria.
Desde Fundación Fernando Pombo se puso el foco en una idea especialmente significativa: el verdadero reconocimiento está en ver cómo los alumnos avanzan, alcanzan sus objetivos y cumplen sus metas, construyendo poco a poco su propio camino.
Estos testimonios reflejan que la inclusión laboral no es solo una oportunidad para las personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo, sino también una oportunidad para que las empresas crezcan en diversidad, empatía, compromiso y responsabilidad social.
Reconocimiento a las organizaciones colaboradoras
Desde Fundación Esfera queremos expresar nuestro agradecimiento a todas las empresas, entidades e instituciones que nos acompañan en este camino y que hacen posible que la inclusión se traduzca en oportunidades reales.
Gracias a ACCIONA, Alcampo, APAMAD. Asociación Provincial de Autoescuelas de Madrid, Ashurst, Auren Spain, Ayuntamiento de Leganés, Ayuntamiento de Valdemoro, Clifford Chance, Cuatrecasas, Deloitte Legal, EJASO, Enagás, Fernando Bazán y Olga Rodríguez de BPV Abogados, Fundación Fernando Pombo, Fide Fundación, Gómez-Acebo & Pombo, Grupo Di Capacidad de FIDE, Grupo EM Gestión, Hogan Lovells, Iberdrola, LGN Medios, Linklaters Spain, Pérez-Llorca, Ramón y Cajal Abogados, Repsol, Suntory Global Spirits, TENDAM y Uría Menéndez.
Su compromiso demuestra que la inclusión real se construye con confianza, colaboración y oportunidades.
Construyendo futuro desde la colaboración
Los I Premios Empresas Solidarias por la Inclusión son mucho más que un acto de reconocimiento. Son una forma de visibilizar el papel fundamental que tienen las alianzas entre entidades sociales, empresas e instituciones para avanzar hacia una sociedad más justa, diversa y humana.
Desde Fundación Esfera seguiremos trabajando para que cada vez más personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo puedan acceder a formación cualificada, prácticas profesionales, empleo real y nuevas oportunidades de futuro.
Porque cuando una empresa apuesta por el talento sin etiquetas, no solo cambia una trayectoria profesional: transforma vidas y construye futuro.
