En muchas ocasiones el desconocimiento y la falta de contacto con personas con diversidad funcional, por parte de trabajadores y responsables de empresas, provoca sentimientos contradictorios y negativos que se traducen, entre otras consecuencias, en la no contratación.

Uno de nuestros objetivos principales es lograr la inclusión social a través de la participación activa, considerando la inserción laboral como un pilar fundamental. Para facilitar esto, nos parece imprescindible realizar Jornadas en las que se les informe sobre el colectivo y se les sensibilice.

Las jornadas tienen una duración de unas dos horas aproximadamente y están dirigidas a trabajadores de empresas.