Transparencia
¿Qué es Fundación Esfera?
Fundación Esfera es una entidad sin ánimo de lucro inscrita en el Registro de Fundaciones de la Comunidad de Madrid (Hoja Personal 46, Tomo IV, folios 1 y siguientes, y Tomo XLV, folios 351 y siguientes). Domicilio: Avenida de los Pinos, 6, 28914 Leganés (Madrid).
Nuestros Estatutos recogen que el fin de la Fundación es:
«Constituirse como Agente activo en la defensa de los derechos de las personas con discapacidad intelectual, del desarrollo y/u otras psicopatologías y de colectivos con especiales dificultades, poniendo el foco de atención en las capacidades individuales de cada individuo para disfrutar de las mismas experiencias y oportunidades que las personas sin discapacidad intelectual.»
Dicho de otra forma: creemos en las capacidades de cada persona con discapacidad intelectual y del desarrollo (en adelante, PDID) y trabajamos para que tenga las mismas oportunidades que el resto de las personas que conforman nuestra sociedad.
Para dar cumplimiento a este fin, contamos con una plantilla consolidada de 230 personas trabajadoras: personal de atención directa, dedicado diariamente al acompañamiento y apoyo de las PDID y sus familias, y personal de servicios transversales, que sostiene toda la estructura operativa.
Cómo nos organizamos y qué nos guía
Nuestra Misión es lo que aportamos cada día a la sociedad.
Nuestra Visión es cómo queremos transformar nuestro entorno.
Nuestros Valores marcan la forma en la que actuamos.
Todos ellos son principios vivos que surgen de nuestra experiencia y de nuestros compromisos institucionales.
Para mantenernos fieles a este camino, en Fundación Esfera contamos con órganos de gobierno y supervisión volcados en nuestro propósito. Esta estructura nos ayuda a actuar con criterios técnicos rigurosos y con respeto a los derechos de las personas a las que apoyamos.
Para nosotros la Transparencia no es tan solo una obligación legal, es una forma de entender la buena gobernanza y la rendición de cuentas. Y es, además, imprescindible para generar la confianza y mejora continua por las que trabajamos cada día.
¿Cuál es nuestro órgano de gobierno y supervisión?
El Patronato es el máximo órgano de gobierno, representación y administración de la Fundación Esfera. Está integrado por personas que, de forma voluntaria y no remunerada, supervisan, auditan y validan las actuaciones de la entidad.
El Patronato desarrolla, hace seguimiento y controla el Plan de Actuación, de manera que la actividad de la Fundación se ajuste siempre a nuestros fines fundacionales y no se desvíe del camino marcado.
Analiza el desarrollo del plan y decide con criterio consensuado, reflexivo y preventivo ante las necesidades que van apareciendo.
Aprueba las cuentas anuales y los resultados de la gestión, asegurando así una gobernanza humana y sostenible, capaz de anticiparse a lo que la sociedad y la población que atendemos van necesitando.
Está compuesto por
D. Juan Carlos Martínez Sánchez (Presidente)
D. Ángel Tomás Prats Polo (Secretario)
Dª Sara Martínez Ibáñez (Vocal)
D. Francisco Cortés Romero (Vocal)
Su composición y funcionamiento garantizan:
Independencia de criterio en la toma de decisiones estratégicas.
Transparencia: una visión objetiva de cómo cumplimos los principios éticos que nos rigen.
Uso responsable de los recursos: seguimiento de la gestión técnica y económica para asegurar la sostenibilidad de nuestros medios.
Rendición de cuentas: supervisión del cumplimiento de nuestros fines fundacionales y de las responsabilidades asumidas frente a las personas, las familias, las administraciones públicas y la sociedad.
La Gerencia Ejecutiva: dirección, estrategia y compromiso
Si el Patronato marca el rumbo, la Gerencia Ejecutiva, ejercida por D.ª Sara Martínez Ibáñez, es quien dirige y traduce ese rumbo en la gestión diaria de la Fundación.
La Gerencia conecta y da respuesta a todas nuestras partes interesadas:
- Escucha e integración: recoge las necesidades de las personas que atendemos, de sus familias, del equipo profesional y las líneas marcadas por el Patronato.
- Transformación en valor: convierte esa información en gestión técnica y eficiente, alineada con nuestro propósito.
- Conocimiento del sector: su trayectoria en el ámbito de la discapacidad intelectual orienta un liderazgo cercano al respeto de los derechos de las personas.
A través de esta dirección ejecutiva, la Fundación Esfera procura que la estrategia aprobada por el Patronato se traduzca en calidad humana y rigor técnico en el día a día de nuestros centros y servicios, promoviendo una gestión responsable, coordinada y orientada a la mejora continua.
Asimismo la independencia del área de calidad y cumplimiento normativo en relación con el Canal Interno y fortalecimiento de la cultura de integridad mantiene relación directa con el Patronato lo que constituye una garantía adicional para favorecer la objetividad, supervisión y confianza en los mecanismos internos de cumplimiento y buen gobierno.
¿Por qué existimos y cómo se traduce en lo que hacemos?
Fundación Esfera nace de una necesidad concreta: cubrir aquello que, en su momento, nadie estaba cubriendo. Esa raíz no ha cambiado. Ha cambiado la sociedad, el marco de derechos y las propias personas a las que acompañamos. Pero la misión original, sostenida por el compromiso, el conocimiento específico y el convencimiento personal de quienes la llevan adelante, sigue viva: siempre hay una necesidad nueva que aparece, y siempre hace falta alguien dispuesto a sostenerla. Cada uno de nuestros servicios responde a esa misma lógica, aplicada a distintos momentos vitales de cada persona.
En las primeras etapas, la Atención Temprana y la Atención Terapéutica cubren necesidades que son decisivas para el desarrollo, tanto de quien es como de la persona adulta que llegará a ser. Intervenir pronto y bien no es un servicio más: es una apuesta por todo lo que viene después.
Nuestro compromiso con la persona no termina en el acompañamiento diario: se extiende también a su seguridad jurídica, a su bienestar y al disfrute pleno de sus derechos. El Servicio de Apoyo a las Personas con Discapacidad orienta este trabajo desde la premisa que marca hoy la Ley 8/2021: la voz de la persona no se sustituye, se sostiene. Nuestro papel es acompañar, informar y facilitar que cada persona ejerza su propia capacidad jurídica, con los apoyos que en cada caso resulten necesarios.
El Servicio de Promoción a la Autonomía nace para dar respuesta a la gran variedad de necesidades que aparecen a lo largo de la vida de cada persona. Vivir diferentes experiencias desde la elección propia permite ser capaz de vivir una vida plena y poder tomar rumbos que, sin el sostén adecuado, serían impensables. A veces el bienestar pasa por tener acceso a servicios, otras por poder decidir dónde y con quién vivir y otras por averiguar desde la experiencia qué desea la persona y qué no está dispuesta a aceptar.
Nuestras viviendas comunitarias se posicionan como un servicio puente que prepara, en los casos que así sea deseado, para pasar a una vida plenamente independiente desarrollando las habilidades conceptuales, sociales y prácticas implicadas en una vida autodirigida.
Para nosotros, Residencia no es un «último recurso», sino una apuesta diferente: siempre elegida y adaptada a la persona, cuando salir de casa es necesario o deseado. Ofrecemos una forma de vida independiente con los apoyos que permiten llevar una vida plena.
El Centro Ocupacional, el Servicio de Formación y el Servicio de Ocio dan respuesta a necesidades concretas de cada persona. Los dos primeros orientan su trabajo hacia la capacitación y la inserción laboral, y hacia el desarrollo de una actividad con sentido. El acceso al trabajo no es solo una cuestión económica: es una cuestión de participación y de igualdad. Para nosotros, el ocio tampoco se reduce a un espacio programado en el calendario, es una forma de vivir, en situaciones reales, una inclusión plena y experiencias distintas.
En todos los casos, late la misma convicción: derechos, elección y liderazgo de cada persona sobre su vida; inclusión, participación e igualdad de oportunidades. No son conceptos separados de nuestra estructura: son la razón por la que esa estructura existe tal y como existe.
Cada decisión, cada servicio y cada apoyo encuentran sentido cuando contribuyen a que las personas puedan desarrollar su proyecto de vida con los apoyos que necesitan y el protagonismo que les corresponde.
Organigrama
El Patronato ejerce el gobierno y la supervisión de la Fundación. La Gerencia Ejecutiva dirige la operación diaria, coordinando dos ámbitos: las áreas transversales de apoyo y las direcciones de los servicios de atención directa.
La colaboración entre ambos niveles de responsabilidad favorece una gestión alineada con nuestros fines fundacionales, basada en la responsabilidad, la supervisión y la mejora continua.
El área de Calidad y Cumplimiento Normativo, en todo lo relativo al canal de denuncias y al cumplimiento ético, mantiene una relación directa con el Patronato, lo que constituye una garantía adicional para favorecer la objetividad, supervisión y confianza en los mecanismos internos de cumplimiento y buen gobierno.
