Somos una entidad privada, sin ánimo de lucro, creada en 1986; cuyo origen se encuentra en la asociación de padres AFANDEL. A lo largo de nuestra historia, hemos creado recursos y servicios especializados, dirigidos a la atención de personas con discapacidad intelectual, con distintas necesidades de apoyo.
Es necesario realizar actuaciones dirigidas a la Inclusión plena de las personas con DI, lo que supone una perspectiva positiva y humana, basada en los potenciales de cada individuo y en la creencia de que cualquier dificultad puede superarse con los apoyos individuales necesarios.
MISIÓN
Nuestra misión consiste en velar por los derechos, necesidades y deseos de todas las personas con discapacidad intelectual, así como ofrecer el apoyo necesario también a sus familias, para que logren un adecuado desarrollo personal y social, y todo ello basándonos en las prácticas profesionales rigurosas, actualizadas y éticas.
VISIÓN
Lograr que las personas con DI alcancen un lugar destacado en el entorno social y político, con una participación activa y real. Queremos que su voz se escuche por sí misma sin el uso de intermediarios, que participen del mismo modo en su entorno social, en su familia, en el mercado laboral y en los recursos generales.
VALORES
- Nos constituimos como agente defensor de los derechos de todas las personas con discapacidad intelectual y persigue a través de sus actuaciones alcanzar una excelente Calidad de Vida de nuestros atendidos.
- Somos un agente defensor de los derechos de todas las personas con discapacidad intelectual y persigue, a través de sus actuaciones, alcanzar una excelente Calidad de Vida de sus atendidos.
- Servir a nuestros clientes retándonos continuamente para alcanzar los máximos niveles de satisfacción a través del cumplimiento de sus requisitos y la mejora continua de la calidad de nuestros servicios.
- Mejora continua hacia la excelencia como forma de trabajar, considerando los riesgos y oportunidades que pueden afectar a la conformidad de los servicios y a la capacidad de aumentar la satisfacción del cliente.
- Concienciamos al personal de nuestra organización en la importancia de una gestión de la calidad eficaz y de la conformidad con los requisitos del SGC de manera que posibilite la Mejora Continua.
- Compromiso con una sólida ética laboral, integridad y honestidad, así como con el cumplimiento de la legislación y reglamentación y los principios, políticas y estándares aplicables.
Se han establecido los mecanismos necesarios para que en toda la organización se conozca, comprenda y lleve a la práctica la Política descrita.